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    公共管理碩士
    MPA為什么可以幫助公務員升值?
    發表于 2019-05-13 瀏覽:199
    文章導讀:MPA為什么可以幫助公務員升值?報考專碩的人數中,北京、湖北等地的報考人數首次超過了學碩。專碩教育的在職攻讀的實用性,造就了今年來它的報考熱度的高居不下。 縱觀,報考專...

      MPA為什么可以幫助公務員升值?報考專碩的人數中,北京、湖北等地的報考人數首次超過了學碩。專碩教育的在職攻讀的實用性,造就了今年來它的報考熱度的高居不下。

      縱觀,報考專碩的人數的數據而言,報考MBA的大多是工商管理層、自主創業人員等,而報考MPA的人群中企事業、政府人員占據了很大的比例。為什么如此多的公務員熱衷于報考MPA呢?請聽加油菌一一道來:

      國家發展的需要

      隨著我國經濟社會的快速發展,建立和完善辦事高效、運轉協調、行為規范的公共管理體系,推進公共管理的現代化、科學化和專業化,必須造就一支高素質、專業化的公共管理尤其是行政管理隊伍,而這些MPA正好符合這以需求,而公務員為了這份“鐵飯碗”,也會加強對自身的發展。

      MPA教育的成熟化

      我國MPA教育日趨科學、規范、優質。MPA教育已進入了一個相對完善和相對成熟的時期。可以實現培養高層次、復合型、應用型公共管理專門人才的培養目標。

      MPA最貼合公務員需要

      攻讀MPA期間,你既可以保留你的現有公職和利益,又可以學習最前沿的MPA知識,增強社會實踐能力,提高核心競爭力。其次,拿到MPA學位以后,你將會如虎添翼,更有信心從事你的管理工作。再次,讀MPA期間,你可以結交一批優秀的高層次管理人才,這是一筆不可估量的無形資產。

      單位的高度支持

      因為MPA可以有效提升員工們的職業素質,所以企事業、政府單位對于員工報考MPA,一直都采取提倡和鼓勵的態度。


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