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    學院新聞
    【華農】2019年高層次人才招聘公告
    發表于 2019-05-27 瀏覽:349
    文章導讀:一、崗位需求、高層次人才引進的范圍及學術條件 見附件 1《華南農業大學2019年人才引進需求表 》及附件 2《華南農業大學人才引進的范圍及學術條件》。 二、各引進層次待遇 人才層...

    一、崗位需求、高層次人才引進的范圍及學術條件

         見附件1《華南農業大學2019年人才引進需求表》及附件2《華南農業大學人才引進的范圍及學術條件》。


    二、各引進層次待遇

    人才層次

    聘任職稱

    參考待遇

    安家費(元)

    住房

    科研配套

    (元)

    薪酬

    領軍人才

    教授

    ≥500萬

    三居室(100m²左右)過渡住房

    ≥1000萬

    協議年薪

    ≥150萬

    高端人才

    教授

    200

    三居室(100m²左右)過渡住房

    自然科學類≥300萬

    人文社科類≥100萬

    一般年薪60~100萬元;或協議商定

    拔尖人才

    首聘教授(青年千人、青年長江、國家優青直接認定為教授)

    100

    三居室(100㎡左右)過渡住房或租房補貼

    自然科學類≥100萬

    人文社科類≥80萬

    一般年薪≥30萬元,“三青”年薪50萬元,或協議商定

    突出人才

    首聘教授或副教授

    40

    過渡住房或

    租房補貼

    自然科學類≥50萬

    人文社科類≥20萬

    ——

    青年才俊

    首聘教授或副教授

    30

    過渡住房或

    租房補貼

    自然科學類≥30萬

    人文社科類20萬

    ——

    優秀博士

    條件相當者可首聘副教授

    5萬

    過渡住房或

    租房補貼

    10萬

    ——

    1.提供科研、辦公條件;

    2.拔尖人才以上層次單列研究生招生指標;

    3.為引進的高端人才、領軍人才配備青年英才和博士后助手,學校為青年英才和博士后提供具有市場競爭力的薪酬待遇;

    4.解決子女入托入學(學校有附屬幼兒園、附屬小學,有對口直升中學),協助解決配偶工作。

    我們將根據您的個人情況及科研需要,一人一議,一人一策,提供有競爭力的待遇或相關配套。


    三、招聘流程

    二級用人單位初試,學校人才引進工作小組復試,確定錄用結果


    四、報名材料及報名方式

    1.《華南農業大學擬引進高層次人才申請表》(見附件3)及對應要求的附件材料;

    2.個人簡歷。

    請符合條件的應聘者將以上材料電子版發至對應學院聯系人郵箱(郵箱地址見附件1),待學院評估后,由學院通知組織面試


    我校高層次人才引進常年進行,誠摯歡迎海內外優秀人才加盟!


    人才工作辦公室聯系人:孫老師、戴老師

    聯系電話:+86-20-85285433

    郵箱:rcb910@scau.edu.cn

    網址:http://hr.scau.edu.cn:8080


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